El Consorci Pactem Nord, al costat de l'Ajuntament de Rafelbunyol i la Federació d'associacions de comerç de l´Horta Nord (Facenord), i el suport de LABORA, ha dut a terme una jornada formativa dirigida al comerç local tendent a facilitar-los els instruments necessaris que els permeten a els/as empresaris/àries, l'adquisició d'un conjunt de compromisos establits en el decàleg sobre el qual s'assentisca aquest distintiu denominat “Distintiu Violeta Pactem Nord: un compromís amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes”. (www.distintiuvioleta.com) .

Antonia Romero i Rosa Astor, regidores de Benestar Social i Educació de l'ajuntament de Rafelbunyol respectivament, van donar la benvinguda a els/as assistents, després de la qual cosa va donar principi a la primera sessió d'enguany, amb l'objectiu d'aconseguir la promoció de l'activitat comercial i la competitivitat mitjançant l'assumpció de valors que potencien la igualtat d'oportunitats entre dones i homes.

Durant la sessió, per part de els/as tècnics/as d'igualtat i de Responsabilitat Social Empresarial de Pactem Nord, es va facilitar a els/as professionals del comerç local, un espai de debat que els permetrà obtindre un Decàleg per a les bones pràctiques en igualtat d'oportunitats: La utilització d'un llenguatge no sexista en la seua publicitat, garantir la igualtat de salaris, i donar suport al dret a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral, són alguns dels compromisos que s'estableixen en aqueix decàleg.
Després de la demanda per part de diferents empreses del territori, Pactem Nord té previst realitzar una altra sessió el pròxim 24 d'abril (inscripcions: https://docs.google.com/forms/d/e/1faipqlsfjz9ygfwhmvfycxgkyco4vopihgnci7orijbqj01eywx3t_q/viewform).