Publicaciones especializadas

DINAMIZACIÓN TERRITORIAL Observatorio de l'Horta Nord Publicaciones especializadas

 

Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en l'Horta Nord 2018 Este documento es resultado de diferentes programas de la entidad, destacando la línea de fomento de Pactos Territoriales del SERVEF, el programa Incorpora de la Obra Social la Caixa y de la colaboración de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació.
Anàlisi territorial de l’Horta Nord. Informe executiu. 2017
El presente informe es una síntesis del Análisis territorial de l’Horta Nord elaborado por el Consorcio Pactem Nord en 2017, en cuyo texto completo, se puede consultar la bibliografía, tablas y mapas incluidos en este informe ejecutivo. Edición en valenciano.

   
Análisis territorial de l’Horta Nord. Informe ejecutivo. 2017
El presente informe es una síntesis del Análisis territorial de l’Horta Nord elaborado por el Consorcio Pactem Nord en 2017, en cuyo texto completo, se puede consultar la bibliografía, tablas y mapas incluidos en este informe ejecutivo. Edición en castellano.
   
Análisis territorial de l’Horta Nord. 2017
En este estudio se han desplegado diferentes recursos que han permitido la aplicación de metodologías de análisis novedosas y participadas con las que ofrecer a la ciudadanía una visión general del territorio en cuanto a sus recursos, su mercado de trabajo y otras áreas de conocimiento de especial interés.
   
En esta publicación ponemos de relieve diferentes iniciativas emprendedoras desarrolladas en el ámbito local. Así mismo, ofrecemos una visión general de las diferentes políticas públicas de impulso del emprendedurismo y del papel de la iniciativa local coordinada.
 
 
 
 
 
En este trabajo se ha pulsado la opinión de los principales implicados en la formación profesional, tratando de ofrecer una visión amplia, plural y diversa de la situación actual en l'Horta Nord, todo ello vinculado estrechamente con la realidad del mercado laboral de nuestro entorno.
 
 
 
El Plan director Comercial se inscribe en el obligado conocimiento de nuestra realidad más próxima como base de programación y desarrollo de las políticas públicas. De este modo, enmarcado en las acciones de investigación, análisis y conocimiento de la comarca l´Horta Nord, llevadas a cabo desde el Consorcio Pactem Nord, pretendemos ofrecer una visión estratégica de la actividad comercial en nuestro territorio.
 
 
 
Este trabajo pretende ser el reflejo de la unión que las asociaciones de mujeres de l'Horta Nord deben practicar. En su elaboración se ha contado con la colaboración de las asociaciones de mujeres de la comarca, el personal técnico de los ayuntamientos consorciados y el Centro Comarcal para la Igualdad de Oportunidades.
 
 
 
El documento recoge las reflexiones y perspectivas de futuro fruto de la experiencia del proyecto Àgora Nord, que ha permitido conocer el tejido empresarial de nuestra comarca con el fin de potenciar comportamientos y prácticas que van más allá del cumplimiento de la ley y que prestan mayor atención a las necesidades y características de la pequeña y mediana empresa.
 
 
En esta publicación se realiza un análisis de las competencias profesionales que se requieren para lograr un trabajo en red eficaz que optimice recursos y genere sinergias entre los/as profesionales de un territorio.
 
 
El cuestionario que aquí se trata arroja como resultado una medida de la empleabilidad de las personas, entendida como la probabilidad relativa de encontrar un empleo. El estudio se centra concretamente en la empleabilidad de los colectivos desfavorecidos y supone una forma novedosa y eficaz de evaluar de este parámetro.
 
 
Se detallan los instrumentos de trabajo desarrollados para trabajar en el diseño y acompañamiento de itinerarios de inserción sociolaboral desde la perspectiva del trabajo en red: fichas de solicitud, de entrevista, modelos de cartas, fichas de primera visita, de ofertas laborales, cuestionarios de evaluación, etc.
 
 
La publicación recoge la experiencia llevada a cabo en cuanto a “formación en empresa”, una metodología desarrollada en el marco del proyecto europeo Àgora Nord. Da a conocer, además, una propuesta metodológica para que pueda ser empleada por otras entidades que desarrollan su trabajo en el ámbito de la inserción sociolaboral.
 
 
Este documento recoge la experiencia de los integrantes del Proyecto Transnacional Tinklas (Bélgica, Francia, Lituania y España), desarrollado en el marco del proyecto Àgora Nord.  Concretamente abarca el trabajo llevado a cabo por el grupo temático sobre la metodología del jobcoaching en sus distintos territorios.
 
 
El objeto de este documento es caracterizar las ocupaciones presentes en el sector económico del medio ambiente, identificando perfiles competenciales y formativos de los puestos de trabajo que requieren un nivel menor de formación. El estudio pretende ser de utilidad para empleadores/as, educadores/as y trabajadores/as.
   
El informe recoge un análisis descriptivo de la población discapacitada de la comarca con certificado de minusvalía, segregada por sexos, edades, tipos de discapacidad, tipos de deficiencia y gravedad relativa de la discapacidad.
   
Tal y como ha sucedido a nivel estatal y autonómico, la población inmigrante ha aumentado en l’Horta Nord durante los últimos años. Este informe realiza un análisis de la población extranjera por nacionalidades, lo que posibilita conocer los obstáculos con los que los grupos de inmigrantes se encuentran en su proceso de integración social en el ámbito local.
   
La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. La experiencia del proyecto Ágora Nord. 2008
Son muchos los datos que revelan que la situación de las mujeres en el mercado de trabajo ha cambiado sustancialmente en las dos últimas décadas. Esta publicación es producto del trabajo desarrollado en este ámbito por el Consorcio PACTEM NORD, entidad que ha establecido como principio transversal a todas sus acciones la promoción de la igualdad de oportunidades.
 
 

Guía de Pactos Territoriales de Empleo de la Comunidad Valenciana. 2008
Con esta guía, la incipiente red de pactos territoriales de la Comunidad Valenciana pretende potenciar la figura de los pactos por el empleo como estrategia de progreso de ciudades y pueblos. La publicación hace un recorrido por las características, funcionamiento, proyectos, etc. de los distintos pactos territoriales.   

 
 

¿Existen los jóvenes desfavorecidos?. 2006.
ISBN 12-2345-2006

El informe es el resultado de una jornada de análisis en la que profesionales de distintos ámbitos (educación, empleo y servicios sociales) reflexionan sobre la situación de los jóvenes en la comarca de l’Horta Nord. El objetivo de la jornada era contrastar diferentes acciones susceptibles de ser transferidas.

   

Estudio socioeconómico de l'Horta Nord. 2005. U.V.
ISBN 84-689-5732-1

Este estudio realiza un análisis exhaustivo y global del tejido productivo comarcal que sirve de base para actuaciones en materia de generación de empleo e impulso empresarial. El estudio incluye los elementos fundamentales (recursos naturales y socioculturales, accesibilidad y equipamiento social, sistema productivo, marco socioinstitucional, etc.) que articulan el territorio, así como la dinámica que el mismo ha seguido en los últimos años.

   

La inserción sociolaboral de personas desfavorecidas. Una experiencia de cooperación transnacional. Septiembre de 2004
Esta publicación es el fruto del trabajo del proyecto transnacional "POEMA", desarrollado por tres países (Italia, Suecia y España) en torno a tres línea de trabajo: la cooperación transnacional y la mediación y la evaluación de la empleabilidad.

   

Estudio del mercado de trabajo en l'Horta Nord. 2003
ISBN 84-688-5225-2

En este estudio se realiza un análisis exhaustivo y global de nuestra comarca y las necesidades laborales de nuestra zona, con el fin de adecuar lo más coherentemente posible, nuestros proyectos a ésta. De esta forma, el estudio sirve de base para la realización de cualquier actividad y de consulta para las entidades de nuestra comarca que trabajen en el ámbito del empleo.