En el marco de los programas de inserción social y laboral llevados a cabo por el Consorcio PACTEM NORD, se presta especial atención las mujeres, estableciéndose objetivos de intervención específicos e implementando medidas dirigidas a facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar. Asimismo, en función del programa de que se trate, se establecen acciones positivas que corrijan en la medida de lo posible las desigualdades existentes en el mercado de trabajo.
El Consorcio PACTEM NORD ha firmado un convenio de colaboración con el Instituto de la Mujer para la puesta en marcha de un programa de igualdad de oportunidades en el empleo. Este programa se ha desarrollado de momento durante los años 2007 y 2008.
Su línea de trabajo fundamental está basada en la formación dirigida a mujeres desempleadas en nuevos yacimientos de empleo, en empresas del territorio o en sectores en los que se encuentren subrepresentadas. Se trata de formación realizada en las propias empresas colaboradoras, que contratan a un elevado porcentaje de las alumnas.
Se han realizado cursos de formación en empresa en especialidades tales como moza de almacén, operadora logística, operaria de producción de módulos fotovoltaicos, operaria de fabricación de centros de transformación, etc.
En estos cursos han participado 70 mujeres, de las cuales 52 han encontrado un empleo a través de este programa.
Con ello se pretende que las emprendedoras puedan iniciar la actividad económica con ciertas garantías de éxito, reduciendo la incertidumbre que siempre surge en los momentos iniciales de la creación de una empresa y minimizando los riesgos de abandono. Para ello, se pone a disposición de los ayuntamientos consorciados que lo precisen un servicio de atención a emprendedoras, desarrollado conjuntamente con el personal técnico de empleo y/o promoción económica de los municipios.
Los resultados obtenidos desde 2006 hasta diciembre de 2009:
- Mujeres atendidas: 132.
- Empresas creadas: 22.
