ANTECEDENTES

2005 - INCLUSIÓN DE CLÁUSULAS SOCIALES EN LOS CONTRATOS PÚBLICOS

En 2005 el Consorcio PACTEM NORD, en el proceso de adjudicación de un contrato para la edición y publicación de la primera Guía de Recursos de l’Horta Nord, incorporó al pliego de condiciones cláusulas que permitieron implementar medidas dirigidas a favorecer la inserción de personas con especiales dificultades a través de una experiencia de formación en empresa.

La inclusión de estas cláusulas demostraba la voluntad de apostar por la Responsabilidad Social Corporativa por parte de las entidades firmantes del Pacto Territorial para la Creación de Empleo PACTEM NORD.

2007 - JORNADA “EL PAPEL DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMRPESAS EN LA INSERCIÓN LABORAL”

El día 24 de abril de 2007 el Consorcio PACTEM NORD organizó una jornada en el municipio de Paterna dirigida a las empresas de la comarca para reconocer su colaboración en los programas de inserción laboral puestos en marcha por la entidad en los últimos años.

Al acto asistieron más de 80 empresas, 12 asociaciones empresariales del territorio, representantes de las organizaciones sindicales más destacadas, responsables políticos de los municipios de l’Horta Nord y profesionales de los distintos proyectos de inserción y de las agencias de empleo y desarrollo local de los ayuntamientos consorciados.

2007 - ENCUENTRO AUTONÓMICO  DE PACTOS TERRITORIALES DE LA C. VALENCIANA  Y FIRMA DE LA II DECLARACIÓN INSTITUCIONAL DE EL PUIG

El 10 de diciembre de 2007 el Consorcio PACTEM NORD celebró en el municipio de El Puig el III Encuentro de Pactos Territoriales de la Comunidad Valenciana bajo el título “El trabajo en red: transferencia de buenas prácticas”. Uno de los talleres celebrados, “Hacia territorios socialmente responsables”, abordó las experiencias de los Pactos Territoriales como promotores en la Responsabilidad Social Corporativa.

Lo más destacable de la jornada fue la firma de la II Declaración Institucional de El Puig “Hacia una comarca socialmente responsable”, suscrita por todos los municipios consorciados, las organizaciones sindicales mayoritarias y dos asociaciones empresariales del territorio. En esta Declaración, las partes firmantes acuerdan “La voluntad de caminar hacia un modelo de vertebración comarcal basado en la corresponsabilidad, el consenso y el diálogo permanente de todos los actores implicados, con el objetivo de lograr una Comarca Socialmente Responsable, que integre estrategias, metodologías y profesionales, optimice los recursos existentes y genere unas mejores condiciones de vida para todos los habitantes de nuestro territorio”.

2008 - PUBLICACIÓN “HACIA UN TERRITORIO SOCIALMENTE RESPONSABLE. LA INCORPORACIÓN DE CLÁUSULAS SOCIALES EN LA ADMINSITRACIÓN LOCAL"

En el marco de la Acción 3 del proyecto Iniciativa Equal Àgora Nord, en 2008 se editó la publicación “Hacia un territorio socialmente responsable. La incorporación de cláusulas sociales en la Administración Local", que aborda la experiencia del proyecto y las buenas prácticas detectadas a lo largo de su desarrollo y efectúa una serie de propuestas en relación a la incorporación de cláusulas sociales en la contratación pública.

2008 - JORNADA DE TRABAJO SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

La entidad llevó a cabo el 14 de octubre de  2008 una jornada de trabajo sobre responsabilidad social en la Administración Local que, bajo el título “La incorporación de cláusulas sociales en el Sector Público”, trató sobre la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público. El objetivo era promover la corresponsabilidad territorial a través de cláusulas sociales en la Administración Local. La jornada contó con la asistencia de secretarios/as de ayuntamientos, interventores/as, servicios de contratación municipal y técnicos/as de empleo.

2008 - OTRAS ACTUACIONES

El Consorcio PACTEM NORD crea una línea de trabajo dirigida al fomento de la Responsabilidad Social Corporativa, difundiendo su importancia para la pequeña empresa, los avances realizados en el territorio o asesorando en responsabilidad social a través de sus técnicos/as a las empresas de la comarca. Además, está perfilando el  primer borrador del programa comarcal de responsabilidad social.

2009 – DISTINTIVOS PACTEM NORD A LA CORRESPONSABILIDAD TERRITORIAL (II EDICIÓN)

El Pacto Territorial para la Creación de Empleo PACTEM NORD, tras la firma en diciembre de 2007 de la II Declaración Institucional de El Puig "Hacia una comarca socialmente responsable", instó a los actores del territorio a asumir los retos y las preocupaciones sociales en la construcción de un territorio más igualatorio y equitativo socialmente.

Recogiendo la filosofía de esta Declaración, en 2009 se ha puesto en marcha la segunda edición de los "Distintivos PACTEM NORD a la Corresponsabilidad Territorial", que en sus diferentes categorías ha pretendido poner de relieve aquellas prácticas responsables que desarrollan los diferentes actores en la comarca de l'Horta Nord con el fin de agradecer el esfuerzo y compromiso asumidos. Para ello, se tuvo que escoger entre las 38 candidaturas presentadas en las distintas categorías.