Consorcio

PROGRAMA PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El Consorcio PACTEM NORD lleva a cabo de nuevo un programa de igualdad de oportunidades en colaboración el Instituto de la Mujer del Ministerio de Igualdad.

El objetivo es mejorar la inserción laboral de las mujeres en la comarca de l´Horta Nord, es decir, conseguir que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades para acceder a un mercado de trabajo en el que ya ha entrado en vigor la nueva Ley de Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres.

El Programa de Igualdad de Oportunidades también va a permitir al Consorcio PACTEM NORD asesorar tanto a los ayuntamientos como a las empresas de la comarca en la elaboración de sus planes de igualdad y en la adaptación a la nueva normativa.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

FORMACIÓN EN EMPRESA, dirigida a mujeres desempleadas, a las que se les capacitará profesionalmente en nuevos yacimientos de empleo y sectores en los que se encuentran subrepresentadas. 

Ventajas de la formación en empresa para las usuarias del programa:

  • Desarrollo integral y conocimiento real de las funciones a desempeñar en dicho puesto.
  • Alta probabilidad de contratación.

Ventajas de la formación en empresa para el/la empresario/a:

  • Es gratuita.
  • Permite disponer de una bolsa de trabajo altamente cualificada.

FORMACIONES EN EMPRESA REALIZADAS EN 2007:

  • Se realizan 4 formaciones en empresa y se forman 30 mujeres de la comarca.

FORMACIONES EN EMPRESA REALIZADAS EN 2008:

  • Se realizan 3 formaciones en empresa y se forman 45 mujeres de la comarca.

El programa de igualdad de oportunidades ofrece también:

  • Un trato individual. Se evalúan las necesidades y conocimientos de cada mujer, permitiendo ajustar su perfil a las necesidades de cada empresa.
  • Prioridad para aquellas mujeres con cargas familiares o inmersas en procesos de intervención social y laboral.
  • Acompañamiento a la empresa en todo el proceso.

ACCIONES DIRIGIDAS A LOS/LAS AGENTES DEL TERRITORIO:

  • Formación y sensibilización en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres dirigida a agentes y profesionales de la Comarca.
  • Formación para la puesta en funcionamiento de planes igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  • Formación para el conocimiento de la nueva Ley  Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

ASESORAMIENTO: 

Junto con realización cursos y seminarios, el Consorcio PACTEM NORD ha establecido un servicio a través del cual tanto las empresas como los ayuntamientos de l´Horta Nord pueden solicitar información para la puesta en marcha de sus planes de igualdad.

Acceda a los folletos informativos sobre el programa de igualdad » » 

JORNADAS Y SEMINARIOS EN 2008

"Gestión de la diversidad y enfoque de género en el empleo y las organizaciones"

En colaboración con el Instituto de la Mujer del Ministerio de Igualdad.

28 de noviembre y 4 de diciembre.

Dña. Maite Sarrió, doctora en psicología y consultora en igualdad de género y diversidad.

Temas tratados: implicaciones del sistema sexo/género en la vida de hombres y mujeres, análisis del mercado laboral atendiendo a la perspectiva de género, políticas de igualdad de oportunidades y su evolución, planes de diversidad y ventajas para las empresas.

 

 

 

 

 

  

“Responsabilidad Social con perspectiva de género en la empresa”

En colaboración con el Instituto de la Mujer del Ministerio de Igualdad.

13 de noviembre.

Dña. Luisa Bravo, vicepresidenta de la Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia.

Dña. Amalia García, psicóloga especializada en RR. HH. y directora de directora de ABC Consulting.

 
"I Encuentro Comarcal de Asociaciones de Mujeres de l’Horta Nord"

En colaboración con el Ayuntamiento de Moncada.

4 de noviembre.

Centro Cultural–Conservatorio Ciudad de Moncada.

El acto ha sido concebido como una herramienta para facilitar el trabajo en red y el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre las asociaciones de mujeres de la comarca.

 
“Aspectos prácticos en materia de legislación de igualdad de oportunidades”

En colaboración con el Instituto de la Mujer del Ministerio de Igualdad.

17 de septiembre.

Dña. Ofelia Vila, Secretaria de la Mujer de CCOO - PV.

Temas tratados: Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres. Planes de igualdad y la importancia de elaborarlos según marca la normativa