En España se va a poner en marcha el proyecto Think Big en 6 provincias, con la colaboración de 40 entidades.

La formación y motivación hacia un espíritu emprendedor es uno de los aspectos fundamentales para que una actividad empresarial iniciada por un emprendedor tenga mayores probabilidades de éxito. Por ello, desde el Consorcio Pactem Nord se han organizado durante este año 2012 una serie de monográficos sobre motivación empresarial, así como talleres para la realización de planes de empresa.
En concreto, se han realizado 3 jornadas en las que han participado medio centenar de estudiantes, así como 17 talleres grupales dirigidos a 125 emprendedores de la comarca.
Pactem nord ha atendido a casi un millar de personas emprendedoras, apoyando la creación de 169 empresas en el territorio, que han generado una inversión económica de más de 2 millones de euros y la generación de 182 puestos de trabajo (170 por cuenta propia y 12 por cuenta ajena). Cada año, se han creado mayor número de empresas en l’Horta Nord, pasando de 2,4 empresas creadas de media al mes, en 2009, frente a 5,2 de media al mes en el año 2011.
Con el objetivo de contribuir a que la tasa de mortalidad de las empresas de reciente creación sea la más baja posible, desde Pactem Nord se desarrollan talleres grupales de formación dirigidos a empresas de reciente creación con el objetivo de reforzar el negocio, actualizar el plan económico-financiero, mejorar la comunicación y marketing comercial, y de generar sinergias a través de la cooperación y el conocimiento de experiencias y buenas prácticas con otros empresarios y emprendedores.
En este último trimestre del año, y tras los buenos resultados alcanzados, se ha retomado la programación de nuevos talleres grupales que se llevará a cabo en los diferentes municipios de l’Horta Nord, siguiendo con la metodología de cooperación territorial de la entidad.
Entre los meses de mayo de 2011 y junio de 2012 el Consorcio Pactem Nord ha desarrollado, con la colaboración del SERVEF y el Fondo Social Europeo, diversas iniciativas encaminadas a combatir el desempleo en la comarca de l’Horta Nord y a apoyar la creación y desarrollo de empresas en nuestro territorio.
En este esfuerzo por apoyar en su búsqueda de empleo a los ciudadanos de l’Horta Nord, el Consorcio Pactem Nord ha dispuesto de un equipo de profesionales que, desde los propios Ayuntamientos de la comarca, han acompañado a las personas desempleadas, facilitándoles recursos y apoyo, y lo más importante, su participación en ofertas de empleo.
Para ello, Pactem Nord cuenta con una extensa red de empresas colaboradoras _más de 800_ a las que asesora y orienta en sus necesidades de contratación y gestión de personal. Unas 42 empresas han sido asesoradas directamente a través de este programa. Estas empresas han suscrito, con participantes en este proyecto, 48 contratos de trabajo en dicho periodo. Además, gracias a la aportación de Obra Social “la Caixa”, en este periodo se han logrado otras 95 inserciones laborales de personas que se han incorporado al mercado laboral.
Mediante este programa, 450 personas con serias dificultades económicas y/o sociales han sido atendidas por profesionales de Pactem Nord, en colaboración con los técnicos de empleo y servicios sociales de los Ayuntamientos que integran el Consorcio.
Paralelamente, se han desarrollado talleres grupales de apoyo a la búsqueda de empleo, centrados en temáticas como la búsqueda de empleo a través de Internet o los recursos de empleo en l’Horta Nord, en las que han participado 170 personas. También se han realizado 7 cursos de Alfabetización Informática para la Búsqueda de Empleo, en los municipios de Tavernes Blanques, Alboraya, Moncada, Puçol, Museros, El Puig y Godella, formándose a 89 alumnos.
Una de las líneas de trabajo más exitosas de este programa ha derivado de la atención a las personas con iniciativas emprendedoras. Se ha apoyado a 102 personas en el proceso de creación de su empresa, constituyéndose finalmente 38 empresas en el marco de este programa.
Desde Pactem Nord se destaca el trabajo en red realizado con las agencias de empleo de los ayuntamientos, lo que permite ofrecer mayores oportunidades y recursos a los ciudadanos de los municipios consorciados.
Pactem Nord aglutina a los siguientes municipios de l’Horta Nord: Albalat dels Sorells, Alboraya, Albuixech, Alfara del Patriarca, Almàssera, Bonrepòs i Mirambell, Burjassot, Emperador, Foios, Godella, Massamagrell, Massalfassar, Meliana, Moncada, Museros, Paterna, Pobla de Farnals, Puig, Puçol, Rafelbunyol, Rocafort, Tavernes Blanques, Vinalesa
El Consorcio Pactem Nord plantea un nuevo proyecto que nace con la doble idea de mejorar los niveles de empleo de la comarca y de optimizar el valor medioambiental que posee la huerta mediante la ampliación y potenciación de los cultivos. Se pretende en concreto, evitar el abandono y/o la falta de cultivo de tierras susceptibles de explotación agrícola, facilitar el relevo generacional, contribuir al mantenimiento de la actividad agrícola, desarrollar nuevas fórmulas de comercialización del producto local, generar nuevos puestos de trabajo y evitar la pérdida de éstos potenciándose el cultivo profesional.
Para ello, se han organizado diferentes reuniones de coordinación entre todos los municipios y agentes clave de la comarca, entre los que cabe destacar: AVA-ASAJA, La Unió y UPA, con el objetivo de emprender este proyecto de desarrollo y cooperación territorial: “El Banco de Tierras de la comarca de l’Horta Nord”.
Esta iniciativa se enmarca en una estrategia de intervención mancomunada que permitirá a medio plazo la organización y gestión de la huerta con criterios de sostenibilidad, incidiéndose, entre otros aspectos, sobre la concienciación acerca del valor de la tierra como medio de producción, la generación de prácticas responsables que limiten el impacto ambiental, la incentivación de la producción y comercialización del producto agrícola local, la formación y la cualificación profesional del sector, etc.
Como viene siendo habitual en la entidad, se ha puesto en marcha el trabajo previo de campo desde la perspectiva en red, con los técnicos de empleo municipales y con la colaboración de estudiantes que la Diputación de Valencia ha becado para iniciar su experiencia profesional en los distintos ayuntamientos.
Un total de 18 becarios, junto a sus tutores y los técnicos municipales, han iniciado el trabajo de campo, que consiste en la detección de parcelas en estado de abandono o semiabandono, la localización de agentes clave y pase de encuestas para analizar la situación en el que se encuentra el sector agrícola en la comarca, así como distintas acciones de difusión del programa.
• La Obra Social "la Caixa" renueva su convenio de colaboración con entidades sociales valencianas para potenciar Incorpora, el programa de integración laboral que impulsa la entidad financiera. El Grupo Incorpora Comunidad Valenciana está formado por 14 organizaciones, coordinadas por el Consorcio Pactem Nord.
• Desde el año 2006 hasta la presente renovación el programa no ha parado de crecer cada año convirtiéndose en referente por sus resultados, sus actuaciones y su estabilidad en la Comunidad Valenciana.
• El programa de integración laboral de la Obra Social "la Caixa" se dirige a colectivos en situación de vulnerabilidad, como personas discapacitadas, jóvenes en situación de exclusión y víctimas de violencia de género, entre otros.
• Entre 2006 y 2011, la iniciativa ha facilitado 2.296 inserciones en el mercado de trabajo gracias a la colaboración de 1.508 empresas valenciana.
• Durante el año 2011, el número de inserciones se elevó a 468 en 372 empresas.
• Entre los colectivos atendidos destacan las personas con discapacidad, personas inmigrantes, jóvenes en situación de vulnerabilidad, víctimas de violencia de género y exreclusos.
Valencia, 29 de junio de 2012. - La Obra Social "la Caixa" ha renovado hoy el convenio de colaboración con las 14 entidades sociales valencianas dedicadas a la integración laboral que desarrollan el programa Incorpora de la entidad financiera en la Comunidad Valenciana. Las organizaciones que conforman el Grupo Incorpora Valencia: Consorcio Pactem Nord (entidad coordinadora), Asociación Bona Gent, Asprona, Cáritas Diocesana Segorbe-Castellón, Centro de Formación Profesional Xabec, Cruz Roja Castellón, Fundación Adsis, Fundació Nova Feina, Fundació Tots Units, Fundación José María Haro-Intra, La Merced Migraciones, Fundación Novaterra, Cocemfe Valencia y Cocemfe Alicante.
El objetivo es potenciar Incorpora, el programa de integración laboral que impulsa la Obra Social "la Caixa" y que, seis años después de haberse puesto en marcha en la Comunidad Valenciana, ha facilitado 2.296 puestos de trabajo a personas en riesgo o situación de exclusión social en un total de 1.508 empresas valencianas. Entre los colectivos integrados destacan las personas con discapacidad, personas inmigrantes, mayores de 45 años en riesgo de exclusión, mujeres víctimas de violencia de género y exreclusos.
Durante el año 2011, el número de inserciones se elevó a 468 en 372 empresas.
En definitiva, el Grupo Incorpora Comunidad Valenciana trabaja para fomentar la integración laboral de colectivos con dificultades de inserción para permitir a las empresas llevar a cabo programas de responsabilidad social corporativa. Es un programa de fomento de la inserción laboral que ofrece a las empresas un servicio gratuito de preselección de candidatos/as según perfiles demandados, acompañamiento en todo el proceso de incorporación de personal y asesoramiento de subvenciones autonómicas y estatales de fomento de la contratación de colectivos con dificultades de inserción.
Una red con 27 técnicos de inserción en la Comunidad Valenciana
El insertor laboral es una figura clave del programa Incorpora que esta en contacto con la empresa y con los candidatos/as. De estos profesionales depende el éxito tanto de la persona contratada como de la empresa contratante. En la Comunidad Valenciana, el programa ya cuenta con 27 insertores laborales.
La inserción de cada persona en el mercado laboral constituye un proceso personalizado que incluye actuaciones simultáneas y posteriores a la contratación. Entre las tareas que realiza el insertor destacan la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario, el acompañamiento laboral de las personas insertadas, la solución de los posibles conflictos que puedan surgir en el marco de la relación laboral y el fomento de la adhesión de nuevas empresas al programa.

Esta Jornada se realizará el jueves 7 de Junio 2012 de 19 a 21:30 horas.
Lugar: C.P. Virgen del Patrocionio. C/ Horno viejo s/n, Foios (Horta Nord)
Puedes descargarte el programa aquí.
A efectos de organización es necesario inscribirse en el siguiente enlace
El Consejo Rector de Pactem Nord ha mostrado su satisfacción tras dar a conocer los resultados obtenidos en promoción de empleo y desarrollo local de l´Horta Nord en los últimos seis meses. Gracias al trabajo desarrollado conjuntamente “entre todos los municipios de la comarca, los sindicatos y las asociaciones empresariales y comerciales”, con el apoyo del Servef, el Fondo Social Europeo y la Obra Social La Caixa, se ha logrado la consecución de 66 nuevos puestos de trabajo por cuenta ajena y 22 nuevas altas de empresas promovidas por autónomos.
Pactem Nord, fruto del trabajo en red, ha trabajado en este periodo de ejecución (septiembre 2011-abril 2012) con 491 personas desempleadas, de las que 66 han obtenido un contrato de trabajo y 22 han creado una nueva empresa, lo que supone 22 puestos de trabajo por cuenta propia. Además se ha formado a unas 1.100 personas en el ámbito de la orientación laboral, de la informática básica, de la formación específica de aula mentor, de la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales y se ha desarrollado el programa Muévete en 10 institutos de la comarca. Igualmente, se ha asesorado a más de 80 pymes y comercios en diversas áreas de gestión empresarial.
Se ha valorado muy positivamente los resultados de los actos conmemorativos del X Aniversario de Pactem Nord: la I Feria comarcal multisectorial de l’Horta Nord, donde participaron más de 90 comercios y fue el germen de la I Feria Comarcal D´Oportunitats en l´Horta Nord realizada en La Pobla de Farnals en el mes de marzo, así como el IV Encuentro comarcal de asociaciones de mujeres de l’Horta Nord. Sobre este particular indicar que el V Encuentro se celebrará a finales de año en el municipio de Burjassot.
El Consejo Rector también ha presentado los nuevos retos y proyectos innovadores que se van a acometer en los próximos meses desde el Consorcio Pactem Nord, apostando claramente por la dinamización, vertebración territorial y desarrollo económico, realizando “una pequeña aportación a la generación de empleo y actividad empresarial, en el ánimo de combatir las elevadas tasas de desempleo en la comarca”. Tales proyectos se enmarcan en las siguientes iniciativas: promoción del empleo en el sector agrícola, programa de movilidad laboral nacional e internacional y el programa de desarrollo turístico y comercial
El Ayuntamiento de Paterna organiza una Jornada el día 1 de junio sobre ""Claves para encontrar empleo en Europa".
Consulta aquí el programa del acto.

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El CONSORCIO PACTEM NORD en el marco de la jornada celebrada en Moncada con el lema “DESARROLLO TURÍSTICO Y GENERACIÓN DE EMPLEO: “LA COMARCA DE L’HORTA NORD TE ABRE SUS PUERTAS”, presenta una página web que pretende incentivar el empleo mediante la atracción de turistas a la comarca de l´Horta Nord.
La apertura de la jornada corrió a cargo del presidente de Pactem Nord, D. Héctor Bueno, y del Alcalde de Moncada y vicepresidente primero de la Diputación de Valencia, D. Juan José Medina, quienes insistieron en la necesidad de plantear nuevas iniciativas capaces de promover la actividad empresarial en la comarca y, por tanto, de generar nuevos puestos de trabajo; En este sentido, indicaron que el trabajo que se había realizado a lo largo de estos años desde el Pacto Territorial para la creación de Empleo había demostrado su eficacia, y por tanto, era necesario seguir reforzando proyectos de estas características desde el ámbito local.
Tanto por parte del presidente de Pactem Nord, D. Héctor Bueno, y del Alcalde de Moncada y vicepresidente primero de la Diputación de Valencia, D. Juan José Medina, se reconoció el trabajo realizado por la red de técnicos que integran Pactem Nord.
“L´Horta Nord, para ti”, es un proyecto que persigue posicionar a la comarca como destino turístico complementario a la ciudad de Valencia, centrándose en la valorización de cinco grandes productos turísticos, y persigue además, la puesta en valor de la actividad comercial de los municipios de la comarca, en coherencia con las conclusiones del Plan Director de Comercio de l´Horta Nord. De hecho, la entidad pretende en las próximas semanas iniciar una campaña de promoción comercial, a través de la Web www.turismohortanord.com.
En la presentación de la iniciativa por parte de José Antonio Navarro y de Isabel Pina, se indicó que esta iniciativa había contado con el apoyo y colaboración de todos los técnicos municipales de turismo y agentes de empleo y desarrollo local de cada municipio y del Servef. De hecho, se explicó que ya se habían gestionado diferentes ofertas de empleo, y se habían puesto en contacto varias empresas del sector para buscar alianzas comerciales que permitiesen una mejora de sus productos y servicios turísticos.
Fruto del trabajo en red el Consorcio Pactem Nord ha recopilado 502 recursos turísticos existentes en la comarca con el doble objetivo de impulsar la actividad turística y de contribuir a un mayor conocimiento y vertebración de la misma.
Desde www.turismohortanord.com, y bajo el lema: “L´Horta Nord, para ti”, se podrá descubrir los principales productos turísticos de la comarca: la huerta, la playa, nuestros monumentos históricos, museos, fiestas y ferias... Esta web abrirá las puertas de cada uno de los 23 municipios, así como de sus principales espacios naturales, su patrimonio cultural, su oferta comercial y de negocio, etc.
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