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En el V encuentro anual de Pactos Territoriales por el Empleo de la Comunidad Valenciana, organizado este año por el Pacto Territorial por el Empleo del Valle del Vinalopó, se dieron cita presidentes/as y cuerpo técnico de las distintas entidades que configuran los Pactos, así como los agentes sociales y económicos del territorio y Secretario Autonómico de Empleo, D. Luis Lobón y el Director General y cuerpo técnico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación.

 

Fue en el marco de la reunión de trabajo técnico donde el Consorcio Pactem Nord expuso algunos de los proyectos y programas con mayor impacto y resultados. En este sentido, el gerente de la entidad, Jose A. Navarro, explicó el funcionamiento del Observatorio socioeconómico de la comarca l´Horta Nord y los resultados obtenidos hasta el momento, con 21 publicaciones de la colección “Territorio y políticas sociales”, sobre mercado de trabajo, evolución del desempleo, sistema productivo, etc, que facilitan el trabajo de agentes de empleo y desarrollo local de la comarca que configuran el Pacto, haciendo hincapié en la importancia del trabajo en red que se desarrolla desde Pactem Nord

 

Se anunció que en estos momentos, la entidad ha finalizado el estudio: “Formación profesional y mercado de trabajo en la comarca l´Horta Nord”, publicación que arroja interesantes conclusiones acerca del binomio formación-empleo:

Por otra parte, el gerente de la entidad explicó que Pactem Nord va a participar en la Red Europea de Empowerment e Inclusión, fruto de haber sido uno de los 14 proyectos mejor valorados por Europa. Se trata de una red integrada por 7 países miembros (España, Irlanda del Norte, Flanders, Portugal, Polonia, Grecia y Suecia), que seguirá desarrollando el trabajo que se inició con los aprendizajes de EQUAL, pilotando nuevas iniciativas.

 

Como ejemplo de buenas prácticas llevadas a cabo por el Consorcio con el objeto de mantener metodologías de trabajo en red para profundizar en el conocimiento del territorio donde se enmarca, ha sido la promoción de un foro de asociaciones de mujeres de la comarca por un lado, y la puesta en marcha de una federación de asociaciones de comercio y empresa de l´Horta Nord, tras más de 4 años de trabajo de la red de asociaciones de comercio.

 

Cabe resaltar el servicio de atención y desarrollo de itinerarios de empleo y autoempleo que Pactem Nord realiza conjuntamente con los técnicos de empleo y promoción económica de los respectivos ayuntamientos consorciados. Así, en este ejercicio se ha atendido a más de 1.100 personas desempleadas, apoyándoles en su búsqueda de un empleo. Para facilitar el acceso a un trabajo de estas personas, se ha contactado con 1.608 empresas, habiéndose producido como resultado de este trabajo 319 contratos laborales, mayoritariamente en empresas del sector servicios. Por otra parte, se han atendido a más de 250 personas con vocación empresarial, de las que 59 emprendedores ya han puesto en marcha su negocio, y han generado 93 puestos de trabajo en la comarca.

 

Como último ejemplo de buenas prácticas llevadas a cabo por Pactem Nord, se resaltó el convenio con el ayuntamiento de Benalmádena para participar en el proyecto “Redempleate”, con la finalidad de fomentar el intercambio de personas, experiencias, actuaciones, metodologías, procedimientos y productos que aporten medidas efectivas e innovadoras en materia de empleo.